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domingo, 25 de julho de 2010

Férias na Rescisão do Contrato de Trabalho.

Férias na Rescisão


Utilize a tabela abaixo para verificar qual o direito de férias do empregado na rescisão do contrato de trabalho de acordo com o período trabalhado e o número de faltas injustificadas incorridas.


Tempo Trabalhado Faltas Injustificadas Dias de Férias na Rescisão.

1/12 avos

até 5 faltas - 2,5 dias.

de 6 a 14 faltas - 2 dias.

de 15 a 23 faltas - 1,5 dias.

de 24 a 32 faltas - 1 dia.

2/12 avos

até 5 faltas - 5 dias.

de 6 a 14 faltas - 4 dias.

de 15 a 23 faltas - 3 dias.

de 24 a 32 faltas - 2 dias .

3/12 avos

até 5 faltas - 7,5 dias .

de 6 a 14 faltas - 6 dias.

de 15 a 23 faltas - 4,5 dias.

de 24 a 32 faltas - 3 dias.

4/12 avos

até 5 faltas - 10 dias.

de 6 a 14 faltas - 8 dias.

de 15 a 23 faltas - 6 dias.

de 24 a 32 faltas - 4 dias.

5/12 avos

até 5 faltas - 12,5 dias.

de 6 a 14 faltas - 10 dias.

de 15 a 23 faltas - 7,5 dias.

de 24 a 32 faltas - 5 dias.

6/12 avos

até 5 faltas - 15 dias.

de 6 a 14 faltas - 12 dias.

de 15 a 23 faltas - 9 dias.

de 24 a 32 faltas - 6 dias.

7/12 avos

até 5 faltas - 17,5 dias.

de 6 a 14 faltas - 14 dias.

de 15 a 23 faltas - 10,5 dias.

de 24 a 32 faltas - 7 dias.

8/12 avos

até 5 faltas - 20 dias.

de 6 a 14 faltas - 16 dias.

de 15 a 23 faltas - 12 dias.

de 24 a 32 faltas - 8 dias.

9/12 avos

até 5 faltas - 22,5 dias.

de 6 a 14 faltas - 18 dias.

de 15 a 23 faltas - 13,5 dias.

de 24 a 32 faltas - 9 dias.

10/12 avos

até 5 faltas - 25 dias.

de 6 a 14 faltas - 20 dias.

de 15 a 23 faltas - 15 dias.

de 24 a 32 faltas - 10 dias.

11/12 avos

até 5 faltas - 27,5 dias.

de 6 a 14 faltas - 22 dias.

de 15 a 23 faltas - 16,5 dias.

de 24 a 32 faltas - 11 dias.

12/12 avos

até 5 faltas - 30 dias.

de 6 a 14 faltas - 24 dias.

de 15 a 23 faltas - 18 dias.

de 24 a 32 faltas - 12 dias.

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